Les jeunes en entretien d’embauche, ce n’est plus ce que c’était ...

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 Ils savent ce qu'ils veulent comme mission, souhaitent rencontrer les équipes avant d'accepter une offre, et n'ont que faire de bosser pour les grands de la tech. Bref, pour attirer les p'tits jeunes, il ne suffit plus de vendre du rêve.On se dit qu'a priori, quand on est l'un des géants de la Silicon Valley, qu'on paye ses stagiaires 8 000 d...
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Allo Patron, j'ai la grippe !

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Seton et l'institut de sondage OnePoll ont réalisé une enquête sur les congés maladies et l'absentéisme au travail. Celle-ci révèle que 9 salariés français sur 10 se sont déjà rendus au travail en étant malade. Parmi les 1000 employés à plein temps interrogés, un quart déclare qu'il ne peut se permettre de manquer un jour à cause de ses responsabil...
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Les RH ne connaissent pas assez bien leurs contrats santé et prévoyance

sante
Quel est l'organisme assureur en charge de votre régime santé et prévoyance ? Quel est le niveau de frais supporté par ces contrats? Les entreprises méconnaissent souvent le fonctionnement et l'économie de leurs contrats, note une étude publiée aujourd'hui. Résultat : une difficulté à s'assurer que le service de l'assureur est à la hauteur des coût...
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Le bien-être au travail : un avantage en nature ?

QVT
Dans un contexte où les enjeux de qualité de vie et de santé au travail sont de plus en plus mis en avant, ont fleuri ces dernières années dans le paysage entrepreneurial français de nouveaux prestataires proposant, sur le lieu de travail, des services tels que du coaching sportif, des massages, la livraison de paniers de fruits… Un certain nombre ...
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Comment tuer la motivation de vos employés en 10 leçons ...

motivation
Être un bon manager ne s'improvise pas. Mais être un mauvais manager non plus. C'est pourquoi Samuel Athlan distille ses conseils pour bien rater son management... et apprendre de ses erreurs. Chaque entreprise commence petit et c'est compréhensible que tout ne soit pas parfait, l'entreprise est en construction. À côté de ce chaos organisé, il y a ...
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5 actions pour booster la DRH à devenir un acteur incontournable de la transformation

Selon le baromètre des DRH 2018*, le rôle de la fonction RH dans l'accompagnement des projets de transformation est au coeur des préoccupations. Pour preuve ce chiffre clé : 85% des répondants considèrent qu'il s'agit d'une des trois priorités de leur fonction, voire une priorité absolue pour plus de 60% d'entre eux. Les résultats de ce baromètre f...
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Un Parisien sur deux prêt à quitter la capitale dans le marketing, la communication et le digital

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L'herbe est-elle vraiment plus verte ailleurs ? Pour de nombreux habitants d'Ile-de-France, la réponse est oui. Selon un sondage OpinionWay pour Homebox parue ce 10 mai (1), 55% des 28-45 ans songent à déménager en province... Et près de 70% d'entre eux envisageraient de le faire d'ici cinq ans. Coût de la vie, stress, pollution, les raisons du blu...
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[QVT] Démarche Qualité de Vie au Travail, quelle posture adopter ?

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Autour de vous, on parle de QVT, vous lisez votre veille et ce terme est à l'honneur cette semaine sur les réseaux sociaux en particulier. QVT : Non ce n'est pas un nom barbare, ni une onomatopée, mais la contraction de la qualité de vie au travail En effet c'est la semaine de la QVT ! Ne serait-ce pas le moment pour vous de faire le point sur vous...
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