3 pistes d'action pour une DRH moderne et rayonnante

3 pistes d'action pour une DRH moderne et rayonnante
Qu'est-ce qui empêche vraiment la fonction RH de prendre toute sa mesure, toute sa place ? Pourquoi ne résonne-t-elle pas avec le monde contemporain ? À quels enjeux fait-elle face ? Voici quelques questions posées dans « DRH : mission ou démission, 3 pistes d'action à l'heure du choix », le dernier ouvrage de Thomas Chardin, dirigeant fondateur de...
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Le top 5 des comportements les plus démotivants chez un manager

Être manager, ce n'est pas simple. Cela semblé évident, mais il est bon de le rappeler de temps à autres. Pour autant, le fait que ce métier soit difficile n'est pas une sorte de joker permettant de justifier tout et n'importe quoi.Et bien cet article, c'est pour parler du « n'importe quoi ». Sur mes différents sites web, chaque jour, je reçois des...
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Télétravail : les frais professionnels versés en 2020 exonérés d’impôt

Télétravail : les frais professionnels versés en 2020 exonérés d’impôt
 Les allocations versées par les employeurs à leurs salariés au titre du télétravail en 2020 seront exonérées d'impôts sur le revenu.Il n'y aura pas d'impôts sur les allocations versées en 2020 par les employeurs à leurs collaborateurs au titre du télétravail. C'est ce qu'a annoncé Bercy dans un communiqué ce mardi 2 mars : « La lutte contre l...
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RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

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 Ce qu'il faut retenir Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risq...
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Tout savoir sur la qualité de vie au travail en moins de 6 minutes !

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Découvrez une série de 3 vidéos dédiées à la qualité de vie au travail. Présentation avec Ségolène Journoud, chargée de mission au département Élaboration des solutions de transfert (Est) de l'Anact.  L'Anact lance en février 2018 une série de 3 vidéos pédagogiques sur la qualité de travail. Pouvez-vous nous la présenter ?Nous consta...
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Questionnaire SATIN pour les entreprises de plus de 50 salariés

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Questionnaire SATIN pour les entreprises de plus de 50 salariés Outil d'investigation des conditions de travail et de la santéInstaurer une politique de bien-être impose de partir d'une vision partagée des tensions ressenties par les salariés. Celles-ci se déclinent selon plusieurs axes. La démarche SATIN permet de collecter ces tensions à l'a...
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Commentaire récent pour cet article
Invité — Akliku
Bonjour, SVP j'aimerais savoir si SATIN peut être utilisé dans le cadre d'une recherche en vue d'une publication d'article ou d'un... Lire la suite
samedi 30 mai 2020 14:13
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Le digital au centre de la stratégie de communication de l’entreprise

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Aujourd'hui, les salariés sont de plus en plus connectés : d'après une étude de Médiamétrie, près de 18 millions de Français se connectent sur 2 ou 3 écrans au cours d'une journée dont 59% du temps passé sur le web est consacré à des médias. Les entreprises doivent donc opter pour de nouvelles pratiques en intégrant le digital dans leur stratégie d...
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Collaborateurs toxiques : et si on changeait les règles du jeu ?

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Dures à cuire, difficiles à cerner les personnes toxiques en entreprise peuvent rendre la vie dure à leurs collègues. Ceux et celles qui n'ont jamais eu affaire à des collègues toxiques ne peuvent pas réaliser à quel point cela peut être éprouvant, sur le plan mental, émotionnel et physique. Et si on changeait les règles du jeu ?La pandémie des col...
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