Le top 5 des comportements les plus démotivants chez un manager

Être manager, ce n'est pas simple. Cela semblé évident, mais il est bon de le rappeler de temps à autres. Pour autant, le fait que ce métier soit difficile n'est pas une sorte de joker permettant de justifier tout et n'importe quoi.Et bien cet article, c'est pour parler du « n'importe quoi ». Sur mes différents sites web, chaque jour, je reçois des...
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Télétravail : les frais professionnels versés en 2020 exonérés d’impôt

Télétravail : les frais professionnels versés en 2020 exonérés d’impôt
 Les allocations versées par les employeurs à leurs salariés au titre du télétravail en 2020 seront exonérées d'impôts sur le revenu.Il n'y aura pas d'impôts sur les allocations versées en 2020 par les employeurs à leurs collaborateurs au titre du télétravail. C'est ce qu'a annoncé Bercy dans un communiqué ce mardi 2 mars : « La lutte contre l...
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RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

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 Ce qu'il faut retenir Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risq...
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L'intelligence émotionnelle, une compétence désormais incontournable !

L\'intelligence émotionnelle nous distingue fondamentalement de l\'intelligence… artificielle - Shutterstock
Dans un monde du travail en pleine mutation, l'intelligence émotionnelle est en passe de devenir une compétence incontournable. Les travailleurs de demain ne seront plus simplement évalués et recrutés sur leur niveau de formation, leurs expériences professionnelles et leur quotient intellectuel, mais bien sûr leurs capacités à faire preuve d'empath...
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Tout savoir sur la qualité de vie au travail en moins de 6 minutes !

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Découvrez une série de 3 vidéos dédiées à la qualité de vie au travail. Présentation avec Ségolène Journoud, chargée de mission au département Élaboration des solutions de transfert (Est) de l'Anact.  L'Anact lance en février 2018 une série de 3 vidéos pédagogiques sur la qualité de travail. Pouvez-vous nous la présenter ?Nous consta...
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Questionnaire SATIN pour les entreprises de plus de 50 salariés

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Questionnaire SATIN pour les entreprises de plus de 50 salariés Outil d'investigation des conditions de travail et de la santéInstaurer une politique de bien-être impose de partir d'une vision partagée des tensions ressenties par les salariés. Celles-ci se déclinent selon plusieurs axes. La démarche SATIN permet de collecter ces tensions à l'a...
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Commentaire récent pour cet article
Invité — Akliku
Bonjour, SVP j'aimerais savoir si SATIN peut être utilisé dans le cadre d'une recherche en vue d'une publication d'article ou d'un... Lire la suite
samedi 30 mai 2020 14:13
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Le digital au centre de la stratégie de communication de l’entreprise

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Aujourd'hui, les salariés sont de plus en plus connectés : d'après une étude de Médiamétrie, près de 18 millions de Français se connectent sur 2 ou 3 écrans au cours d'une journée dont 59% du temps passé sur le web est consacré à des médias. Les entreprises doivent donc opter pour de nouvelles pratiques en intégrant le digital dans leur stratégie d...
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Labels et certifications : le bien-être au travail au service de la marque employeur.

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La marque employeur fait partie intégrante de la stratégie marketing RH dont la finalité est de séduire aussi bien les collaborateurs que les candidats. Ce phénomène prend de l'ampleur grâce à LinkedIn qui, avec ces 15 millions d'utilisateurs en France en 2018, recense les actions réalisées par les grandes entreprises durant l'année et y analyse le...
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