Managers : comment répondre à la fronde de vos équipes suite aux annonces Macron

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Face aux gilets jaunes, le gouvernement a présenté en conseil des ministres un projet de loi destiné à mettre en place des « mesures d'urgence économiques et sociales » – au programme, une prime d'activité bonifiée, ainsi qu'une prime de fin d'année et des heures supplémentaires défiscalisées. Dans ce contexte, nombre de salariés devraient probable...
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Millennials ? Les DRH vous entendent !

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Je suis toujours étonnée de voir à quel point la question des Millennials fait encore couler beaucoup d'encre. Je pensais que l'on avait déjà tout dit sur le sujet. Je pense même qu'on leur prête trop de caractéristiques différentes des autres générations. Finalement, je me dis souvent que cette population se donne les moyens de dire tout haut ce q...
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La lettre ouverte d'Elon Musk sur le management (à lire au moins 1 fois)

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​La communication interne chez Tesla  ​Il y a deux écoles de pensées concernant la manière dont l'information devrait circuler dans les entreprises. La plus répandue, et de loin, est celle d'une chaîne hiérarchique, ce qui signifie que vous faites toujours transiter la communication par votre manager. Le problème de cette approche est qu'elle ...
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Les jeunes en entretien d’embauche, ce n’est plus ce que c’était ...

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 Ils savent ce qu'ils veulent comme mission, souhaitent rencontrer les équipes avant d'accepter une offre, et n'ont que faire de bosser pour les grands de la tech. Bref, pour attirer les p'tits jeunes, il ne suffit plus de vendre du rêve.On se dit qu'a priori, quand on est l'un des géants de la Silicon Valley, qu'on paye ses stagiaires 8 000 d...
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Allo Patron, j'ai la grippe !

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Seton et l'institut de sondage OnePoll ont réalisé une enquête sur les congés maladies et l'absentéisme au travail. Celle-ci révèle que 9 salariés français sur 10 se sont déjà rendus au travail en étant malade. Parmi les 1000 employés à plein temps interrogés, un quart déclare qu'il ne peut se permettre de manquer un jour à cause de ses responsabil...
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Les RH ne connaissent pas assez bien leurs contrats santé et prévoyance

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Quel est l'organisme assureur en charge de votre régime santé et prévoyance ? Quel est le niveau de frais supporté par ces contrats? Les entreprises méconnaissent souvent le fonctionnement et l'économie de leurs contrats, note une étude publiée aujourd'hui. Résultat : une difficulté à s'assurer que le service de l'assureur est à la hauteur des coût...
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Le bien-être au travail : un avantage en nature ?

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Dans un contexte où les enjeux de qualité de vie et de santé au travail sont de plus en plus mis en avant, ont fleuri ces dernières années dans le paysage entrepreneurial français de nouveaux prestataires proposant, sur le lieu de travail, des services tels que du coaching sportif, des massages, la livraison de paniers de fruits… Un certain nombre ...
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Comment tuer la motivation de vos employés en 10 leçons ...

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Être un bon manager ne s'improvise pas. Mais être un mauvais manager non plus. C'est pourquoi Samuel Athlan distille ses conseils pour bien rater son management... et apprendre de ses erreurs. Chaque entreprise commence petit et c'est compréhensible que tout ne soit pas parfait, l'entreprise est en construction. À côté de ce chaos organisé, il y a ...
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