Accordez-vous une journée « intouchable » par semaine

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Etre injoignable par quelque moyen que ce soit et par qui que ce soit une fois par semaine vous rendra plus créatif et plus productif. Je déteste les réunions. Elles m'encombrent l'esprit et occupent inconsciemment mes pensées. Je me sers de carnets pour les préparer. En plein milieu de ma journée de travail, je dois me déplacer pour y assister pui...
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La liste de l’estime de soi (par Christophe André)

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Pour définir l'estime de soi, Christophe André propose une liste qui pourra nous servir à tous à la fois pour mesurer où nous en sommes mais aussi pour travailler afin de développer les aspects qui nous échappent encore. 

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Pour retenir des prénoms, soyez drôle !

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[Vidéo] Etes-vous prêt à devenir le meilleur physio de l'open space ? Cadremploi a assisté au dernier séminaire de Sébastien Martinez, champion de France de mémoire, pour apprendre à retenir les prénoms. On vous raconte.   Ils sont une dizaine ce matin. Dans la salle de cet hôtel parisien réservé par Sébastien Martinez, un étudiant, des f...
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13 chiffres surprenants sur l’engagement salarié

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L'engagement du salarié en entreprise, une problématique ô combien importante pour les managers et la fonction RH. Il est difficilement quantifiable mais il y a des attitudes qui ne trompent pas: pauses fréquentes, débordement permanent ou irritabilité chronique sont quelques uns des symptômes d'une personne désengagée. Et un salarié désengagé, c'e...
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Nicolas Bordas : « La Disruption est une rupture stratégique, intentionnelle et positive »

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Qui aujourd'hui n'a pas entendu parler de « disruption » ? Prononcée comme une formule magique, l'incantation de la disruption semble dotée de pouvoirs exceptionnels et enviés, permettant aux entreprises de conquérir les terres inconnues de l'innovation et de la compétitivité. Mais comment cela marche au juste la « disruption » ? Quels secrets recè...
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A quelle sauce les professionnels vont-ils être mangés?

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Cinq enseignements des rapports Villani et France Stratégie sur le futur du travailEn mars, deux études sur le futur du travail ont été publiées. La première est issue du très médiatique rapport de Cédric Villani sur l'intelligence artificielle. Le sujet y occupe un chapitre entier. La seconde est signée par France Stratégie, et examine en particul...
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Sollicité par SMS ou mail en dehors de votre temps de travail ? Demandez des heures sup’ !

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Des sollicitations professionnelles régulières en dehors du temps de travail sont considérées comme des heures supplémentaires. La jurisprudence va dans ce sens. Décryptage avec François Vaccaro, avocat spécialiste du droit du travail. C'est l'histoire d'une assistante marketing, appelons-là Noémie, qui a attaqué son entreprise pour l'avoir fait tr...
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L'Assemblée a rejeté jeudi la proposition pour la reconnaissance comme maladies professionnelles de pathologies psychiques liées au burn-out

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 L'Assemblée a rejeté jeudi la proposition de loi de La France insoumise pour la reconnaissance comme maladies professionnelles de pathologies psychiques liées au burn-out, via une motion préalable adoptée par 86 voix contre 34 et coupant court au débat sur les articles et amendements.Premier texte de la journée réservée au groupe LFI, la prop...
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