Le temps partiel pour créér ou reprendre une entreprise ou pour participer à la direction d’une "jeune entreprise innovante"

Creation-d-entreprise
Afin de faciliter la création ou la reprise d'entreprise par les salariés, ou leur permettre d'exercer des responsabilités au sein d'une « jeune entreprise innovante » (JEI), une possibilité de passer à temps partiel a été mise en place. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir une condition : justifier de 24 mois d'ancienneté dans l'entreprise ...
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Fonction RH : reset your mindset !

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Les évolutions du monde, notamment la révolution digitale, placent la fonction RH en première ligne. Un nouveau mindset s'impose d'après Patrick Plein, directeur digital Working et Academy VINCI et président de l'Observatoire Global Talent. Son analyse est parue dans la revue RH&M.  Il se passera plus de choses dans les 10 années à venir q...
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Recrutement : ce que recherchent (vraiment) les candidats

recherche
Une étude révèle les différentes motivations et exigences des candidats lors de leur recherche. Premier enseignement : les grandes entreprises n'ont plus la cote. Attentes d'un appel ou d'un SMS, insomnies, stress, cœur qui s'emballe... Il n'est ici pas question d'amour, mais de recrutement! Car la recherche d'un emploi est un moment riche en émoti...
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Il faut traiter le collaborateur comme un client

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Un des principaux challenges de la transformation digitale est l'alignement entre l'interne et l'externe ou, plus précisément, le fait que l'un inspire l'autre et que l'autre motorise l'un. Devant les nouvelles attentes des collaborateurs, fruits de l'évolution de la société d'une part et de sa digitalisation d'autre part, je vois quand même beauco...
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© Crédit photo : Happy employee by Olivier Le Moal via shutterstock

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Le workforce planning, enfin chef d’orchestre des RH

chef-d-orchestre
Le marché montre progressivement la voie vers une gestion des compétences mieux orientée sur la réalité du marché, et moins sur une contrainte réglementaire appliquée au forceps. Afin de mieux gérer l'évolution des collaborateurs de l'entreprise, et d'assurer en priorité la compétitivité de l'organisation, il devient indispensable d'anticiper les t...
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Accordez-vous une journée « intouchable » par semaine

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Etre injoignable par quelque moyen que ce soit et par qui que ce soit une fois par semaine vous rendra plus créatif et plus productif. Je déteste les réunions. Elles m'encombrent l'esprit et occupent inconsciemment mes pensées. Je me sers de carnets pour les préparer. En plein milieu de ma journée de travail, je dois me déplacer pour y assister pui...
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La liste de l’estime de soi (par Christophe André)

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Pour définir l'estime de soi, Christophe André propose une liste qui pourra nous servir à tous à la fois pour mesurer où nous en sommes mais aussi pour travailler afin de développer les aspects qui nous échappent encore. 

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Pour retenir des prénoms, soyez drôle !

cerveau
[Vidéo] Etes-vous prêt à devenir le meilleur physio de l'open space ? Cadremploi a assisté au dernier séminaire de Sébastien Martinez, champion de France de mémoire, pour apprendre à retenir les prénoms. On vous raconte.   Ils sont une dizaine ce matin. Dans la salle de cet hôtel parisien réservé par Sébastien Martinez, un étudiant, des f...
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