« Mieux vaut être optimiste et se tromper que d'être pessimiste et avoir raison » Jack Penn
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A l'heure de la diversification des moyens de communication, quel est le vrai périmètre de la communication ? Comment les entreprises envisagent leurs investissements, aujourd'hui et demain ? Les résultats de cette étude UDA et UDECAM, menée en 2016 par EY auprès de 1033 entreprises (représentatives, de toutes tailles et de tous secteurs d'activité...
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© Publié par Sylvie le Roy le 1/03/2017 http://www.ladn.eu
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« Changer c'est une loi de l'existence. Ceux qui ne regardent que le passé et le présent peuvent être certains de louper le futur »John F. Kennedy
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Les intelligences artificielles ont pointé leurs algorithmes dans les ressources humaines, laissant les pauvres candidats humains seuls face à la machine. Mais pas Elizabeth Nieves la répliquante.Cette conceptrice rédactrice à la recherche d'un boulot à Chicago, a eu l'idée de se faire remplacer elle aussi par… un chatbot. Ce mini-programme informa...
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© @Syl_DiPasquale - Dessin de Charles Monnier ©Cadremploi
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La presse spécialisée en économie fait, régulièrement, écho du mal être des salariés au travail. Ici un article sur les gens déboussolés par la voie suivie par leur entreprise *, là les cadres qui jugent très en retard l'organisation de leur société, et plus récemment un journaliste tentait d'imposer l'idée que tout est de la faute de la génération...
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© Christophe Voiret, http://www.journaldelagence.com
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Crisp a testé toute sorte d'organisation jusqu'à finir par supprimer le poste de PDG.VIE DE BUREAU - Qui n'a jamais rêvé d'être son propre chef? Eh bien voilà une start up suédoise qui a exaucé ce souhait pour sa cinquantaine d'employés. Chez Crisp, une société de services informatiques à Stockholm, il n'y a plus de PDG ni de chefs depuis près de q...
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© Via Jean-Baptiste Duval Jean-Baptiste Duval est chef de rubrique Economie et Technologie au HuffingtonPost.
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Un court instant on peut se sentir comme ce beau maquereau, fier de ses rayures d'un bleu profond, la peau luisante, l'œil rond…coincé dans la glace de l'étal du supermarché.Le doux parfum de liberté et de toute puissance du poisson qui fend les eaux claires de l'océan à vive allure, peut ressembler à celui que l'on hume sur les chemins de la vie p...
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© linkedin Sylvie Desmidt Conseil, Coaching, Conseil RH, sylviedesmidt.com
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Jean-François Manzoni, le nouveau président de l'IMD, a théorisé le syndrome de l'échec programmé. C'est-à-dire comment un dirigeant peut conduire d'excellents collaborateurs à devenir moins performants. Il explique comment sortir de cet effet Pygmalion inversé.Jean-François Manzoni préside l'IMD de Lausanne, depuis le 1er janvier, après y avoir ét...
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