L'Assemblée a rejeté jeudi la proposition de loi de La France insoumise pour la reconnaissance comme maladies professionnelles de pathologies psychiques liées au burn-out, via une motion préalable adoptée par 86 voix contre 34 et coupant court au débat sur les articles et amendements.Premier texte de la journée réservée au groupe LFI, la prop...
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Le surmenage est un problème répandu chez les travailleurs japonais. Une société nippone y apporte une solution toute particulière : un drone musical pour faire fuir les salariés accro aux heures supp'. Souvenez-vous, l'histoire s'était déroulée à la City, le quartier des affaires de Londres. Le 14 août 2013, un dénommé Moritz Erhardt, âgé de 21 an...
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Et si les victimes d'épuisement professionnel étaient surtout les employés les plus dévoués à leurs collègues ? C'est le constat d'une récente étude américaine, qui donne aussi les moyens d'y remédier. "Aider vos collègues trop souvent peut conduire à un épuisement mental et émotionnel et peut même nuire à votre travail", écrivait il y a quelques j...
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Le terme "burn out" vient de l'anglais "to burn out", littéralement "se consumer". Apparu dans les années 1970, il décrit une situation d'épuisement professionnel. Définition, symptômes, traitement… Voici ce qu'il faut savoir. Les premiers travaux sur ce sujet datent de 1974. Le psychothérapeute et psychiatre américain Herbert J. Freudenberger défi...
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Le burn-out AFP Face au burn-out, dont "le diagnostic reste difficile à établir", la Haute Autorité de santé (HAS) recommande aux médecins traitants d'"individualiser la prise en charge" et "d'entrer en contact" avec le médecin du travail. Vidéographie sur le burn-out.VIDEOGRAPHIE Le burn-out - Capital.fr , Face au burn-out, dont "le diagnostic res...
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Les entreprises s'occupent de votre bonheur... pour votre plus grand malheur? Par Thibaut Bardon, professeur associé, titulaire de la chaire 'Innovations Managériales' et responsable de la recherche en management, Audencia Business School.Depuis quelques années, le bonheur au travail est devenu le nouveau mantra des entreprises qui se présentent co...
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La presse spécialisée en économie fait, régulièrement, écho du mal être des salariés au travail. Ici un article sur les gens déboussolés par la voie suivie par leur entreprise *, là les cadres qui jugent très en retard l'organisation de leur société, et plus récemment un journaliste tentait d'imposer l'idée que tout est de la faute de la génération...
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© Christophe Voiret, http://www.journaldelagence.com
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Beaucoup le considèrent comme le mal professionnel de notre siècle. Et pour cause : à l'heure actuelle, les cas de burn-out, ou syndrome d'épuisement lié au travail, ne cessent de se multiplier. Catherine Vasey, psychologue spécialiste du sujet, nous explique comment les reconnaître, et surtout, s'en prémunir. « Je n'ai absolument rien vu venir. »...
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© Psychologie Auteure Margaux Rambert
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