​Beaucoup le considèrent comme le mal professionnel de notre siècle. Et pour cause : à l'heure actuelle, les cas de burn-out, ou syndrome d'épuisement lié au travail, ne cessent de se multiplier. Catherine Vasey, psychologue spécialiste du sujet, nous explique comment les reconnaître, et surtout, s'en prémunir. « Je n'ai absolument rien vu venir. »...

Tout est dans la photo de couverture ....Ca parle à quelqu'un ?N'hésitez pas à me faire vos commentaires

Je réagis dans ce billet à un article écrit par Guillaume Rovère qui soulève bien des questions sur le monde du travail actuel et la trajectoire professionnelle qui sera celle des générations Y et Z. Slasher, un psychopathe qui s'ignore ? https://www.linkedin.com/pulse/slasher-un-psychopathe-qui-signore-guillaume-rovere Je suis de la génération X e...

Cela n'a pas pu vous échapper ! A un moment ou à un autre de votre vie, au meilleur des cas un jour, une semaine, et parfois plus longtemps… vous vous êtes demandés comment vivre avec tant d'indifférence autour de vous ? Parce que le silence étouffe, j'ai décidé d'écrire, de partager ! Je suis cadre, manager, avec plus de 20 ans d'exercice pro...

En cette période de début des vacances d'hiver, vous pensez peut être déjà à l'organisation de vos prochains congés pour les beaux jours… En tant que représentant du personnel, vous avez un rôle à jouer dans le processus interne de départ en congés payés. Si auparavant, les délégués du personnel occupaient la première place, désormais, depuis la lo...

Jeunes diplomés, les recruteurs veulent vous rencontrer ! Et pour se faire connaître, mieux vaut se faire (bien) voir. Basée sur les techniques du marketing, la démarche du « personal branding » vise à perfectionner vos capacités d'auto-promotion et de communication. Le personnal branding, c'est construire votre image de marque. Et comme pour toute...

Dans son rapport annuel, la Cour des comptes souligne la faiblesse du contrôle d'un secteur très émietté où 76.000 prestataires se partagent plus de 11 milliards par an.La formation professionnelle continue ? Un secteur fortement exposé aux risques de fraudes mais où les contrôles sont encore faibles, tant par leur nombre que leurs portées. Dans so...

Handi'rencontres entreprises : un nouveau moyen de favoriser la rencontre entre les personnes en situation de handicap à la recherche d'un emploi et les entreprises et leurs besoins.- sélection des candidats- rencontre avec les salariés des entreprises participantes : présentation de la structure et de sa politique emploi des travailleurs handicapé...