Management : L’immobilier aussi doit se réinventer

Management : L’immobilier aussi doit se réinventer
La presse spécialisée en économie fait, régulièrement, écho du mal être des salariés au travail. Ici un article sur les gens déboussolés par la voie suivie par leur entreprise *, là les cadres qui jugent très en retard l'organisation de leur société, et plus récemment un journaliste tentait d'imposer l'idée que tout est de la faute de la génération...
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© Christophe Voiret, http://www.journaldelagence.com

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Cette start up suédoise fonctionne sans chefs ni PDG depuis 4 ans (et ça se passe très bien)

Cette start up suédoise fonctionne sans chefs ni PDG depuis 4 ans (et ça se passe très bien)
Crisp a testé toute sorte d'organisation jusqu'à finir par supprimer le poste de PDG.VIE DE BUREAU - Qui n'a jamais rêvé d'être son propre chef? Eh bien voilà une start up suédoise qui a exaucé ce souhait pour sa cinquantaine d'employés. Chez Crisp, une société de services informatiques à Stockholm, il n'y a plus de PDG ni de chefs depuis près de q...
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© Via Jean-Baptiste Duval Jean-Baptiste Duval est chef de rubrique Economie et Technologie au HuffingtonPost.

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La vitamine du doute

La vitamine du doute
Un court instant on peut se sentir comme ce beau maquereau, fier de ses rayures d'un bleu profond, la peau luisante, l'œil rond…coincé dans la glace de l'étal du supermarché.Le doux parfum de liberté et de toute puissance du poisson qui fend les eaux claires de l'océan à vive allure, peut ressembler à celui que l'on hume sur les chemins de la vie p...
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© linkedin Sylvie Desmidt Conseil, Coaching, Conseil RH, sylviedesmidt.com

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Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer ?

Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer ?
Jean-François Manzoni, le nouveau président de l'IMD, a théorisé le syndrome de l'échec programmé. C'est-à-dire comment un dirigeant peut conduire d'excellents collaborateurs à devenir moins performants. Il explique comment sortir de cet effet Pygmalion inversé.Jean-François Manzoni préside l'IMD de Lausanne, depuis le 1er janvier, après y avoir ét...
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Burn-out : prévenir l’épuisement professionnel

Burn-out : prévenir l’épuisement professionnel
​Beaucoup le considèrent comme le mal professionnel de notre siècle. Et pour cause : à l'heure actuelle, les cas de burn-out, ou syndrome d'épuisement lié au travail, ne cessent de se multiplier. Catherine Vasey, psychologue spécialiste du sujet, nous explique comment les reconnaître, et surtout, s'en prémunir. « Je n'ai absolument rien vu venir. »...
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© Psychologie Auteure Margaux Rambert

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Incompétent !

Incompétent !
Tout est dans la photo de couverture ....Ca parle à quelqu'un ?N'hésitez pas à me faire vos commentaires
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Travailler, nouveau mode d'emploi?

Travailler, nouveau mode d'emploi?
Je réagis dans ce billet à un article écrit par Guillaume Rovère qui soulève bien des questions sur le monde du travail actuel et la trajectoire professionnelle qui sera celle des générations Y et Z. Slasher, un psychopathe qui s'ignore ? https://www.linkedin.com/pulse/slasher-un-psychopathe-qui-signore-guillaume-rovere Je suis de la génération X e...
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© de Sandy Beky via linkedin

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Un lundi sans soleil !

Un lundi sans soleil !
Cela n'a pas pu vous échapper ! A un moment ou à un autre de votre vie, au meilleur des cas un jour, une semaine, et parfois plus longtemps… vous vous êtes demandés comment vivre avec tant d'indifférence autour de vous ? Parce que le silence étouffe, j'ai décidé d'écrire, de partager ! Je suis cadre, manager, avec plus de 20 ans d'exercice pro...
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