Bien s’entendre avec ses collègues = bien-être au travail ?

Bien s’entendre avec ses collègues = bien-être au travail ?
En voilà une question intéressante. En fait, je crois qu'il existe deux types de personnes au bureau. D'abord, vous avez le collègue qui ne veut jamais mêler vie privée et vie pro. Ensuite, vous avez celui qui n'a plus de vie privée et qui donne tout dans son job. Y compris avec ses collègues. Je caricature un peu, mais certains d'entres vous se re...
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© ARTICLE ECRIT POUR QUENTIN PIEPSZOWNIK http://www.addnetwork.fr/

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Révolutionnons les compétences !

Révolutionnons les compétences !
L'année 2016 a été celle de la transformation digitale. Et si 2017 était celle… de la révolution des compétences ? Pour se préparer aux transformations technologiques à venir, les entreprises doivent changer de paradigme : révolutionner leur manière de développer les savoir-faire de leurs collaborateurs, de diriger et de faire émerger les leaders d...
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Quels sont les 10 métiers les moins stressants ?

Quels sont les 10 métiers les moins stressants ?
Le site américain CareerCast a dressé la liste des 10 métiers les moins stressants de l'année 2017, d'après une dizaine de critères. Parmi les professions à risques, celles exercées en contact avec le public sont particulièrement exposés au stress. A contrario, être professeur de yoga, de sport ou psychologue ne vous préservera pas pour autant du b...
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© • Via terrafemina

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Burn-out !

Burn-out !

... et vous ,ça vous parle ?

 

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CHIEF HAPPINESS OFFICER : FANTASME OU RÉALITÉ ?

CHIEF HAPPINESS OFFICER : FANTASME OU RÉALITÉ ?

En voilà une bonne question ! A chaque fois que je parle de cette nouvelle fonction, il y a les enthousiastes et les très négatifs qualifiant celle-ci de gadget. Qui a raison ? De mon côté, j’avais une idée assez arrêtée mais à force de voir cette farouche opposition, je me suis dit qu’il serait peut-être bon de faire un point à date pour que chacun puisse se faire la sienne.

Chief Happiness Officer (CHO)? Kesako ?

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© Gaël Chatelain

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Expatriation : où les jeunes cadres sont-ils les plus heureux ?

Expatriation : où les jeunes cadres sont-ils les plus heureux ?

Les Echos Start ont publié les résultats de l'étude du cabinet Universum réalisée auprès de plus de 200.000 jeunes cadres, dotés de 1 à 8 ans d’expérience, et vivant dans 57 pays.

Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de votre employeur actuel ? Dans quelle mesure recommanderiez-vous votre employeur actuel à un ami ? Souhaitez-vous changer d’employeur ? Trois questions posées par Universum à 200 000 jeunes professionnels pour réaliser son “global workforce happiness index”.

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© http://www.cadreo.com/actualites/dt-expatriation-jeunes-cadres-heureux

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La faute inexcusable de la société RENAULT à l’origine du suicide d’un salarié surchargé de travail est définitivement reconnue

Le 24 janvier 2007, Monsieur X…, salarié de la société Renault depuis le mois de mars 1986, a été retrouvé mort noyé dans un plan d’eau situé sur un terrain appartenant à l’employeur, jouxtant le Technocentre de Guyencourt où il occupait un poste de gestionnaire de données techniques au sein de la direction des méthodes de conception à la suite d’un changement d’affectation recommandé par le médecin du travail en raison d’une hospitalisation pour des troubles dépressifs sévères.

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Comment savoir si votre collègue est un psychopathe ?

Comment savoir si votre collègue est un psychopathe ?

Les psychopathes ne courent pas les rues et sont aussi rares dans les entreprises, heureusement. On estime qu’entre 1,5 et 3% de la population (et donc de vos collègues) fait potentiellement partie de cette catégorie. Des personnalités toxiques dont il faut se méfier au travail, surtout quand ils accèdent à des postes de managers. Mais comment les reconnaître ? Selon Andrew Faas, spécialiste du management et des transformations des organisations, il existe 9 signes à repérer.

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