Mélange Vie Pro et Perso !

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Le digital et l'arrivée sur le marché du travail de la génération Z semblent effacer les barrières entre la vie professionnelle et la vie professionnelle. Un postulat validé par une étude OpinionWay. Smartphones, ordinateurs portables, accès au réseau d'entreprise à distance… Avec la montée en puissance du numérique, la frontière entre la vie privé...
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Ça vous parle ?

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Voici le travail d'un graphiste que je trouve intéressant ...

Des images pleines d'humour ... ou pas. Que l'on pourrait dire décalées ... ou malheureusement pas.

Et vous, qu'en pensez-vous ?

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Infographie : les recruteurs vous suivent-ils sur Internet ?

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Les spécialistes du recrutement sont des personnes curieuses qui considèrent Internet comme une source d'information privilégiée. De quoi inciter à protéger son identité numérique. Les recruteurs ne se contentent pas de lire les CV et les lettres de motivation des candidats. Il arrive qu'ils poussent leur enquête un peu plus loin… C'est ce que révè...
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Vous avez dit "transformation numérique" ?

Vous avez dit "transformation numérique" ?
 ... 32% des entreprises françaises de plus de 10 salariés n'ont toujours pas de site Web ! KAMEL LEFAFTA Conseil & Formation en marketing digital | social media | social selling | campagnes e-mailing - LK CONSEIL
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Manpower et la startup Jobijoba ...

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... s'allient pour accélérer les processus de recrutement des candidats. - La puissance du big-data appliqué à l'emploi - Dans le cadre de sa stratégie globale d'open-innovation portée par la cellule Eclaireur Office, ManpowerGroup France expérimente une nouvelle solution à même de soutenir la transformation de sa marque Manpower. En partenariat av...
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Avec Hire, Google se lance dans la numérisation des ressources humaines

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Google intègre un nouvel outil professionnel à G Suite. Avec Hire, certaines entreprises américaines peuvent désormais centraliser leurs processus de recrutement sur cette plateforme synchronisée avec Gmail et Google Calendar.Le nouvel objectif de Google ? Se rendre (encore plus) indispensable à votre vie professionnelle. Après avoir transformé son...
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Les candidatures aux 6es Trophées SIRH sont ouvertes

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Les responsables de systèmes d'information ressources humaines sont invités à concourir dans l'une des trois catégories proposées par le Cercle SIRH. ​C'est parti pour les Trophées SIRH, 6e édition. Depuis 2012, cette manifestation organisée par le Cercle SIRH, et dont Entreprise & Carrières est l'un des partenaires presse, vise à récompenser d...
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Commentaire récent pour cet article
Super Utilisateur
Qui a gagné les 6è trophée du SIRH 2017?
lundi 15 janvier 2018 08:48
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Une fausse note jouée avec timidité est une fausse note

Une fausse note jouée avec timidité est une fausse note, une fausse note jouée avecconviction est une interprétation. Claude Luter
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