Le changement qui vous rendra plus heureux au travail

Le changement qui vous rendra plus heureux au travail
Sara McCord, journaliste et spécialiste carrière, dévoile dans cet article le changement que vous devez adopter pour être plus heureux au travail.Lors de votre réunion de ce matin, votre collègue vous a fait un commentaire déplacé et votre patron ne vous a pas choisi pour le prochain gros projet de votre entreprise.Vous pouvez réagir de deux façons...
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5 règles-clés pour faire son auto-promo (subtilement) sur LinkedIn

5 règles-clés pour faire son auto-promo (subtilement) sur LinkedIn
Les réseaux sociaux permettent de s'enrichir, de partager et de valoriser vos activités, profitez-en! En tant que social media manager, j'habite sur les réseaux sociaux et j'ai donc l'occasion de voir des profils LinkedIn qui parviennent à mettre à profit l'ensemble des fonctionnalités offertes par le réseau. Tour d'horizon des 5 bonnes pratiques d...
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© http://www.huffingtonpost.fr/claire-duriez/conseils-utilisation-linkedin/

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« Mieux vaut ... »

« Mieux vaut être optimiste et se tromper que d'être pessimiste et avoir raison » Jack Penn
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Communication d’entreprises: quel investissement réel ?

Communication d’entreprises: quel investissement réel ?
A l'heure de la diversification des moyens de communication, quel est le vrai périmètre de la communication ? Comment les entreprises envisagent leurs investissements, aujourd'hui et demain ? Les résultats de cette étude UDA et UDECAM, menée en 2016 par EY auprès de 1033 entreprises (représentatives, de toutes tailles et de tous secteurs d'activité...
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© Publié par Sylvie le Roy le 1/03/2017 http://www.ladn.eu

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« Changer »

« Changer »
« Changer c'est une loi de l'existence. Ceux qui ne regardent que le passé et le présent peuvent être certains de louper le futur »John F. Kennedy
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Hacke ton recruteur

Hacke ton recruteur
Les intelligences artificielles ont pointé leurs algorithmes dans les ressources humaines, laissant les pauvres candidats humains seuls face à la machine. Mais pas Elizabeth Nieves la répliquante.Cette conceptrice rédactrice à la recherche d'un boulot à Chicago, a eu l'idée de se faire remplacer elle aussi par… un chatbot. Ce mini-programme informa...
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© @Syl_DiPasquale - Dessin de Charles Monnier ©Cadremploi

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Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer ?

Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer ?
Jean-François Manzoni, le nouveau président de l'IMD, a théorisé le syndrome de l'échec programmé. C'est-à-dire comment un dirigeant peut conduire d'excellents collaborateurs à devenir moins performants. Il explique comment sortir de cet effet Pygmalion inversé.Jean-François Manzoni préside l'IMD de Lausanne, depuis le 1er janvier, après y avoir ét...
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