Les qualités humaines sont de plus en plus recherchées par les employeurs, davantage que les compétences techniques, selon une étude de Pôle emploi. Il aurait pu être élu mot de l'année 2017 mais aussi de 2018 et les suivantes. Les "soft-skills", ou les compétences comportementales des individus, sont de plus en prisées des employeurs et désormais ...

Digitalisation oblige, de nouveaux critères apparaissent. D'autres ont toujours existé, sans être valorisés jusqu'à aujourd'hui. Profil du candidat idéal. Consultant spécialisé en transformation digitale, Michael Tartar voit émerger aujourd'hui de nouveaux profils aux parcours inédits. « De plus en plus d'emplois sont concernés par la digitalisatio...