Marque employeur : gare aux faux pas !

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Dans le secteur de la mode, on parlerait de "fashion faux pas"... Qu'en est-il en matière de marque employeur ?   Si le marketing RH est en plein essor, les démarches de marque employeur doivent s'appuyer sur une approche structurée pour éviter une communication déconnectée de la réalité. Le point avec Thomas Chardin, directeur conseil de l'ag...
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Tendances RH : Les pratiques et stratégies de cloud en France d’ici 2020

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Le recours au cloud computing est aujourd'hui largement favorisé par la transformation digitale des entreprises. Le fait de penser l'informatique autrement, selon une approche orientée business et non plus simplement focalisée sur les ressources, offre de nouvelles perspectives de croissance. Ces nouveaux outils permettant de gagner en productivité...
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Zen en 2018 : méditer, encore mieux que se reposer

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Une étude américaine publiée dans la revue Nature révèle que 10 minutes de méditation de pleine conscience peuvent suffire à réduire le stress. A mettre en pratique en 2018 ! ... Sophie Chabaud Si vous avez pris la bonne résolution de prendre davantage de vacances, de temps de repos ou de plus dormir en 2018, sachez qu'il existe une activité encore...
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Quand les parcours bifurquent: séparations involontaires et autres

Quand les parcours bifurquent: séparations involontaires et autres
Le 12 février 2013, l'entreprise Titan annonce la fermeture de son usine Goodyear à Amiens, entraînant la perte de 1 143 emplois. Un an et demi plus tard, seuls 195 des ex-salariés ont retrouvé un emploi ou créé leur propre entreprise. Si l'idée traditionnelle d'une carrière stable occupe toujours une place importante dans les esprits et dans les r...
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Pour éviter les burn-out, une entreprise japonaise propose… un drone

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Le surmenage est un problème répandu chez les travailleurs japonais. Une société nippone y apporte une solution toute particulière : un drone musical pour faire fuir les salariés accro aux heures supp'. Souvenez-vous, l'histoire s'était déroulée à la City, le quartier des affaires de Londres. Le 14 août 2013, un dénommé Moritz Erhardt, âgé de 21 an...
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N'aidez pas trop vos collègues, vous risquez le burn-out

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Et si les victimes d'épuisement professionnel étaient surtout les employés les plus dévoués à leurs collègues ? C'est le constat d'une récente étude américaine, qui donne aussi les moyens d'y remédier. "Aider vos collègues trop souvent peut conduire à un épuisement mental et émotionnel et peut même nuire à votre travail", écrivait il y a quelques j...
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Burn out : une maladie professionnelle ? Définition et symptômes

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Le terme "burn out" vient de l'anglais "to burn out", littéralement "se consumer". Apparu dans les années 1970, il décrit une situation d'épuisement professionnel. Définition, symptômes, traitement… Voici ce qu'il faut savoir. Les premiers travaux sur ce sujet datent de 1974. Le psychothérapeute et psychiatre américain Herbert J. Freudenberger défi...
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Créer et entretenir son réseau de relations sur les réseaux sociaux

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Entretenir son réseau professionnel tout au long de sa carrière est devenu indispensable pour développer son activité et se tenir au courant des opportunités professionnelle. Pour développer son réseau professionnel, les réseaux sociaux sont des outils incontournables, notamment sur les réseaux dédiés aux professionnels. Que ce soit LinkedIn, le le...
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