Je réagis dans ce billet à un article écrit par Guillaume Rovère qui soulève bien des questions sur le monde du travail actuel et la trajectoire professionnelle qui sera celle des générations Y et Z. Slasher, un psychopathe qui s'ignore ? https://www.linkedin.com/pulse/slasher-un-psychopathe-qui-signore-guillaume-rovere Je suis de la génération X e...

Cela n'a pas pu vous échapper ! A un moment ou à un autre de votre vie, au meilleur des cas un jour, une semaine, et parfois plus longtemps… vous vous êtes demandés comment vivre avec tant d'indifférence autour de vous ? Parce que le silence étouffe, j'ai décidé d'écrire, de partager ! Je suis cadre, manager, avec plus de 20 ans d'exercice pro...

En cette période de début des vacances d'hiver, vous pensez peut être déjà à l'organisation de vos prochains congés pour les beaux jours… En tant que représentant du personnel, vous avez un rôle à jouer dans le processus interne de départ en congés payés. Si auparavant, les délégués du personnel occupaient la première place, désormais, depuis la lo...

Jeunes diplomés, les recruteurs veulent vous rencontrer ! Et pour se faire connaître, mieux vaut se faire (bien) voir. Basée sur les techniques du marketing, la démarche du « personal branding » vise à perfectionner vos capacités d'auto-promotion et de communication. Le personnal branding, c'est construire votre image de marque. Et comme pour toute...

Dans son rapport annuel, la Cour des comptes souligne la faiblesse du contrôle d'un secteur très émietté où 76.000 prestataires se partagent plus de 11 milliards par an.La formation professionnelle continue ? Un secteur fortement exposé aux risques de fraudes mais où les contrôles sont encore faibles, tant par leur nombre que leurs portées. Dans so...

En voilà une question intéressante. En fait, je crois qu'il existe deux types de personnes au bureau. D'abord, vous avez le collègue qui ne veut jamais mêler vie privée et vie pro. Ensuite, vous avez celui qui n'a plus de vie privée et qui donne tout dans son job. Y compris avec ses collègues. Je caricature un peu, mais certains d'entres vous se re...

L'année 2016 a été celle de la transformation digitale. Et si 2017 était celle… de la révolution des compétences ? Pour se préparer aux transformations technologiques à venir, les entreprises doivent changer de paradigme : révolutionner leur manière de développer les savoir-faire de leurs collaborateurs, de diriger et de faire émerger les leaders d...

Pendant un entretien d'embauche, chaque détail compte. Il vaut mieux éviter de dire certaines phrases et savoir comment répondre aux questions les plus courantes. Mais tous les mots ont aussi un sens et certains termes sont plus ou moins bien perçus par les recruteurs. C'est ce que montre une étude réalisée par le cabinet de recrutement américain L...