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Communication d’entreprises: quel investissement réel ?

Communication d’entreprises: quel investissement réel ?
A l'heure de la diversification des moyens de communication, quel est le vrai périmètre de la communication ? Comment les entreprises envisagent leurs investissements, aujourd'hui et demain ? Les résultats de cette étude UDA et UDECAM, menée en 2016 par EY auprès de 1033 entreprises (représentatives, de toutes tailles et de tous secteurs d'activité...
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© Publié par Sylvie le Roy le 1/03/2017 http://www.ladn.eu

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« Changer »

« Changer »
« Changer c'est une loi de l'existence. Ceux qui ne regardent que le passé et le présent peuvent être certains de louper le futur » John F. Kennedy
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Hacke ton recruteur

Hacke ton recruteur
Les intelligences artificielles ont pointé leurs algorithmes dans les ressources humaines, laissant les pauvres candidats humains seuls face à la machine . Mais pas Elizabeth Nieves la répliquante. Cette conceptrice rédactrice à la recherche d'un boulot à Chicago, a eu l'idée de se faire remplacer elle aussi par… un chatbot. Ce mini-programme infor...
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© @Syl_DiPasquale - Dessin de Charles Monnier ©Cadremploi

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Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer ?

Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer ?
Jean-François Manzoni, le nouveau président de l'IMD, a théorisé le syndrome de l'échec programmé. C'est-à-dire comment un dirigeant peut conduire d'excellents collaborateurs à devenir moins performants. Il explique comment sortir de cet effet Pygmalion inversé. Jean-François Manzoni préside l'IMD de Lausanne, depuis le 1er janvier, après y avoir é...
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