Recruter efficacement, c'est se poser les bonnes questions. Embaucher le meilleur des candidats, c'est l'obsession de toutes les entreprises. Augmenter sa productivité, son chiffre d'affaires, sa notoriété, autant d'objectifs qu'une société souhaitent remplir. Alors, lorsqu'un candidat ne postule pas à une offre d'emploi ou refuse un poste que vous...