Pour définir l'estime de soi, Christophe André propose une liste qui pourra nous servir à tous à la fois pour mesurer où nous en sommes mais aussi pour travailler afin de développer les aspects qui nous échappent encore.
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[Vidéo] Etes-vous prêt à devenir le meilleur physio de l'open space ? Cadremploi a assisté au dernier séminaire de Sébastien Martinez, champion de France de mémoire, pour apprendre à retenir les prénoms. On vous raconte. Ils sont une dizaine ce matin. Dans la salle de cet hôtel parisien réservé par Sébastien Martinez, un étudiant, des f...
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L'engagement du salarié en entreprise, une problématique ô combien importante pour les managers et la fonction RH. Il est difficilement quantifiable mais il y a des attitudes qui ne trompent pas: pauses fréquentes, débordement permanent ou irritabilité chronique sont quelques uns des symptômes d'une personne désengagée. Et un salarié désengagé, c'e...
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Qui aujourd'hui n'a pas entendu parler de « disruption » ? Prononcée comme une formule magique, l'incantation de la disruption semble dotée de pouvoirs exceptionnels et enviés, permettant aux entreprises de conquérir les terres inconnues de l'innovation et de la compétitivité. Mais comment cela marche au juste la « disruption » ? Quels secrets recè...
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Cinq enseignements des rapports Villani et France Stratégie sur le futur du travailEn mars, deux études sur le futur du travail ont été publiées. La première est issue du très médiatique rapport de Cédric Villani sur l'intelligence artificielle. Le sujet y occupe un chapitre entier. La seconde est signée par France Stratégie, et examine en particul...
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Outil PIA : téléchargez et installez le logiciel de la CNILLe logiciel open source PIA facilite la conduite et la formalisation d'analyses d'impact sur la protection des données telles que prévues par le RGPD.Le logiciel PIA s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des responsables de traitement dans la mise en œuvre des obligations du RG...
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Identifier et garder les 2 % de salariés essentiels à la performance de l'entreprise, réorganiser tous les dix-huit mois et non plus tous les dix ans… Dominic Barton, patron du cabinet McKinsey, raconte les mutations du management dans un monde qui change de plus en plus vite. La clef du succès : la gestion des compétences.Pulsions populistes, dang...
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Des sollicitations professionnelles régulières en dehors du temps de travail sont considérées comme des heures supplémentaires. La jurisprudence va dans ce sens. Décryptage avec François Vaccaro, avocat spécialiste du droit du travail. C'est l'histoire d'une assistante marketing, appelons-là Noémie, qui a attaqué son entreprise pour l'avoir fait tr...
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