Regard sur les "BOT RH"

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Votre nouveau rendez-vous sur toute l'actualité de l'innovation RH. L'expertise combinées du cabinet de conseil ALTHEA, et du LAB RH vous offre, pour cette troisième partie, leur regard sur les "BOT RH" en compagnie de leurs invités : Salim Jernite : CEO de CLEVY.IO Gaetan Kervern : Directeur de bureau au CISIRH (Centre interministériel de services...
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9 raisons qui expliquent pourquoi un candidat refuse une offre d’emploi

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Recruter efficacement, c'est se poser les bonnes questions. Embaucher le meilleur des candidats, c'est l'obsession de toutes les entreprises. Augmenter sa productivité, son chiffre d'affaires, sa notoriété, autant d'objectifs qu'une société souhaitent remplir. Alors, lorsqu'un candidat ne postule pas à une offre d'emploi ou refuse un poste que vous...
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Emploi et chômage : le bilan de l'année 2017

L'emploi salarié accélère dans le privé et recule dans la fonction publiqueSelon l'Insee, l'emploi salarié, bien qu'en diminution dans la fonction publique du fait de la baisse des contrats aidés, a progressé de 1,1% en 2017 (soit 269 000 créations d'emplois), porté par le dynamisme des services marchands, notamment de l'intérim (+8% en un an). Tou...
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Les recrutements de cadres au beau fixe

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PARIS (Reuters) - Six entreprises françaises sur dix ont recruté au moins un cadre au premier trimestre et presque autant envisagent de le faire au deuxième, selon le baromètre trimestriel de l'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) publié vendredi."Ces bons résultats reflètent un niveau de confiance des entreprises jamais atteint", souligne Jean-M...
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Lors d’un recrutement de cadre sur un poste existant, les recruteurs " copient-collent " le profil recherché ...

Travail-Equipe
C'est une fausse bonne idée dans un recrutement sur deux. Face au manque de candidats, les recruteurs sont souvent amenés à revoir leurs exigences en termes d'expérience.  @Apec_IDF https://bit.ly/2F0cBfe
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Christian Scharff : "Les RH doivent être curieux"

Christian-Scharff
Transformation digitale, GDPR, WorkDay, Remchannel... Les RH vivent une période faste, avec de nombreux sujets intéressants et importants. Christian Scharff, Partner, People & Organisation, Luxembourg-France, partage avec nous son expertise avant son intervention au HR Data Day ce jeudi 29 mars. 2018 semble confirmer l'accélération de la mutati...
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Les dirigeants d’entreprise sont à bout de souffle

Canada
Tension sur le marché et Marque Employeur ...Le président d'Érablières des Alleghanys de Saint-Pacôme, dans le Bas-Saint-Laurent, près de La Pocatière, porte plusieurs chapeaux. En plus de gérer sa PME, Sylvain Lalli doit conduire des camions pour aller chercher le sirop d'érable chez ses fournisseurs. La taille de l'entreprise lui permet encore de...
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Dominic Barton : Pas de business plan sans plan des talents !

Dominic-Barton
Identifier et garder les 2 % de salariés essentiels à la performance de l'entreprise, réorganiser tous les dix-huit mois et non plus tous les dix ans… Dominic Barton, patron du cabinet McKinsey, raconte les mutations du management dans un monde qui change de plus en plus vite. La clef du succès : la gestion des compétences.Pulsions populistes, dang...
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