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Hugo Malle
Professionnel des RH depuis une génération, passionné de IT et de communication employeur je profite de ce blog pour diffuser des infos, coups de gueule, opinions ...Comme lui disait le "tonton" de Spiderman : "aux grands pouvoir, de grandes responsabilités" . Nous avons tous de grands pouvoirs, aussi petits soient ils ......Pouvoir de dire, d'informer, de promouvoir des comportements positifs, bienveillants, mais aussi de dénoncer des comportements qui ramènent l'homme à l'état de "ressource" remplaçable, recyclable. Plus
Hugo Malle

LA vidéo de recrutement de l'année ?

sodastream
Join The Revolution! Watch what happens when SodaStream's CEO Daniel Birnbaum meets 'The Mountain' and puts him to work!   VIA lINKEDIN
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réputation employeur image employeur corporate branding emploi recrutement ReflexionRH Réflexion RH
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Hugo Malle

La liste de l’estime de soi (par Christophe André)

estime-de-soi-Christophe-ANDRE

Pour définir l'estime de soi, Christophe André propose une liste qui pourra nous servir à tous à la fois pour mesurer où nous en sommes mais aussi pour travailler afin de développer les aspects qui nous échappent encore. 

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Christophe ANDRE Plaisir bonheur Bien Etre Développement personnel réussite vie au travail ReflexionRH Réflexion RH
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Hugo Malle

Facebook : la directrice de la politique des contenus explique les règles de modération

Monica-BICKERT-Facebook
Contenus haineux, propagande djihadiste, censure… Monika Bickert a répondu aux questions du « Monde ». Pour Facebook, le sujet n'est pas forcément aussi sensible que celui des données personnelles. Ce qui peut ou non être posté sur le réseau social est cependant l'objet de débats et de critiques régulières, que ce soit sur les contenus haineux, la ...
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propagande djihadiste facebook social media réseaux sociaux linkedin twitter ReflexionRH Réflexion RH Monika Bickert
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Hugo Malle

Quels sont les secteurs qui recrutent des cadres au 2e trimestre 2018 ?

tropfort
La bonne orientation de l'économie se ressent sur le moral des entreprises. La part des entreprises qui jugent que leur environnement économique s'est amélioré n'a jamais été aussi élevée. Pour le 2e trimestre, elles entreprises se montrent optimistes et 6 sur 10 prévoient de recruter au moins un cadre.  via apec  
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apec emploi recrutement ReflexionRH Réflexion RH
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Hugo Malle

60 % des recruteurs embauchent les candidats sur leurs compétences comportementales

soft-skills
Les qualités humaines sont de plus en plus recherchées par les employeurs, davantage que les compétences techniques, selon une étude de Pôle emploi. Il aurait pu être élu mot de l'année 2017 mais aussi de 2018 et les suivantes. Les "soft-skills", ou les compétences comportementales des individus, sont de plus en prisées des employeurs et désormais ...
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employeurs soft skills pole emploi emploi recrutement ReflexionRH Réflexion RH
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Hugo Malle

Pour retenir des prénoms, soyez drôle !

cerveau
[Vidéo] Etes-vous prêt à devenir le meilleur physio de l'open space ?  Cadremploi a assisté au dernier séminaire de Sébastien Martinez, champion de France de mémoire, pour apprendre à retenir les prénoms. On vous raconte.   Ils sont une dizaine ce matin. Dans la salle de cet hôtel parisien réservé par Sébastien Martinez, un étudiant, des ...
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Sébastien Martinez relation de travail mémoire réussite bonheur vie au travail ReflexionRH Réflexion RH
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Hugo Malle

13 chiffres surprenants sur l’engagement salarié

engagement-salari-chiffres-surprenants-798x401
L'engagement du salarié en entreprise, une problématique ô combien importante pour les managers et la fonction RH. Il est difficilement quantifiable mais il y a des attitudes qui ne trompent pas: pauses fréquentes , débordement permanent ou irritabilité chronique sont quelques uns des symptômes d'une personne désengagée. Et un salarié désengagé, c'...
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engagement salarié réussite bonheur vie au travail ReflexionRH Réflexion RH
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Hugo Malle

Regard sur les "BOT RH"

lab-RH
Votre nouveau rendez-vous sur toute l'actualité de l'innovation RH. L'expertise combinées du cabinet de conseil ALTHEA , et du LAB RH vous offre, pour cette troisième partie, leur regard sur les "BOT RH" en compagnie de leurs invités : Salim Jernite : CEO de CLEVY.IO Gaetan Kervern : Directeur de bureau au CISIRH (Centre interministériel de service...
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CISIRH RH bot emploi recrutement ReflexionRH Réflexion RH
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