Professionnel des RH depuis une génération, passionné de IT et de communication employeur je profite de ce blog pour diffuser des infos, coups de gueule, opinions ...
Comme lui disait le "tonton" de Spiderman : "aux grands pouvoir, de grandes responsabilités" . Nous avons tous de grands pouvoirs, aussi petits soient ils ...
Pouvoir de dire,...

Professionnel des RH depuis une génération, passionné de IT et de communication employeur je profite de ce blog pour diffuser des infos, coups de gueule, opinions ...
Comme lui disait le "tonton" de Spiderman : "aux grands pouvoir, de grandes responsabilités" . Nous avons tous de grands pouvoirs, aussi petits soient ils ...
Pouvoir de dire, d'informer, de promouvoir des comportements positifs, bienveillants, mais aussi de dénoncer des comportements qui ramènent l'homme à l'état de "ressource" remplaçable, recyclable.

Plus

La vitamine du doute

La vitamine du doute
Un court instant on peut se sentir comme ce beau maquereau, fier de ses rayures d'un bleu profond, la peau luisante, l'œil rond…coincé dans la glace de l'étal du supermarché.Le doux parfum de liberté et de toute puissance du poisson qui fend les eaux claires de l'océan à vive allure, peut ressembler à celui que l'on hume sur les chemins de la vie p...
Lire la suite

Copyright

© linkedin Sylvie Desmidt Conseil, Coaching, Conseil RH, sylviedesmidt.com

  1288 lectures
  0 commentaires

Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer ?

Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer ?
Jean-François Manzoni, le nouveau président de l'IMD, a théorisé le syndrome de l'échec programmé. C'est-à-dire comment un dirigeant peut conduire d'excellents collaborateurs à devenir moins performants. Il explique comment sortir de cet effet Pygmalion inversé.Jean-François Manzoni préside l'IMD de Lausanne, depuis le 1er janvier, après y avoir ét...
Lire la suite
  1403 lectures
  0 commentaires

Burn-out : prévenir l’épuisement professionnel

Burn-out : prévenir l’épuisement professionnel
​Beaucoup le considèrent comme le mal professionnel de notre siècle. Et pour cause : à l'heure actuelle, les cas de burn-out, ou syndrome d'épuisement lié au travail, ne cessent de se multiplier. Catherine Vasey, psychologue spécialiste du sujet, nous explique comment les reconnaître, et surtout, s'en prémunir. « Je n'ai absolument rien vu venir. »...
Lire la suite

Copyright

© Psychologie Auteure Margaux Rambert

  1684 lectures
  0 commentaires

Incompétent !

Incompétent !
Tout est dans la photo de couverture ....Ca parle à quelqu'un ?N'hésitez pas à me faire vos commentaires
  5845 lectures
  0 commentaires

Travailler, nouveau mode d'emploi?

Travailler, nouveau mode d'emploi?
Je réagis dans ce billet à un article écrit par Guillaume Rovère qui soulève bien des questions sur le monde du travail actuel et la trajectoire professionnelle qui sera celle des générations Y et Z. Slasher, un psychopathe qui s'ignore ? https://www.linkedin.com/pulse/slasher-un-psychopathe-qui-signore-guillaume-rovere Je suis de la génération X e...
Lire la suite

Copyright

© de Sandy Beky via linkedin

  1288 lectures
  0 commentaires

Un lundi sans soleil !

Un lundi sans soleil !
Cela n'a pas pu vous échapper ! A un moment ou à un autre de votre vie, au meilleur des cas un jour, une semaine, et parfois plus longtemps… vous vous êtes demandés comment vivre avec tant d'indifférence autour de vous ? Parce que le silence étouffe, j'ai décidé d'écrire, de partager ! Je suis cadre, manager, avec plus de 20 ans d'exercice pro...
Lire la suite
  2158 lectures
  0 commentaires

Congés payés : 3 étapes avant le départ !

En cette période de début des vacances d'hiver, vous pensez peut être déjà à l'organisation de vos prochains congés pour les beaux jours… En tant que représentant du personnel, vous avez un rôle à jouer dans le processus interne de départ en congés payés. Si auparavant, les délégués du personnel occupaient la première place, désormais, depuis la lo...
Lire la suite

Copyright

© http://www.juritravail.com/Actualite/regles-de-consultation-du-ce/Id/260644

  1431 lectures
  0 commentaires

Jeunes diplomé, faites-vous connaître grâce au personal branding

Jeunes diplomé, faites-vous connaître grâce au personal branding
Jeunes diplomés, les recruteurs veulent vous rencontrer ! Et pour se faire connaître, mieux vaut se faire (bien) voir. Basée sur les techniques du marketing, la démarche du « personal branding » vise à perfectionner vos capacités d'auto-promotion et de communication. Le personnal branding, c'est construire votre image de marque. Et comme pour toute...
Lire la suite

Copyright

© Quentin Germain © Cadremploi.fr

Commentaire récent pour cet article
Invité — Iris shattou
Indispensable à prendre en compte!
mardi 14 février 2017 08:19
  1776 lectures
  1 commentaire