Professionnel des RH depuis une génération, passionné de IT et de communication employeur je profite de ce blog pour diffuser des infos, coups de gueule, opinions ...
Comme lui disait le "tonton" de Spiderman : "aux grands pouvoir, de grandes responsabilités" . Nous avons tous de grands pouvoirs, aussi petits soient ils ...
Pouvoir de dire,...

Professionnel des RH depuis une génération, passionné de IT et de communication employeur je profite de ce blog pour diffuser des infos, coups de gueule, opinions ...
Comme lui disait le "tonton" de Spiderman : "aux grands pouvoir, de grandes responsabilités" . Nous avons tous de grands pouvoirs, aussi petits soient ils ...
Pouvoir de dire, d'informer, de promouvoir des comportements positifs, bienveillants, mais aussi de dénoncer des comportements qui ramènent l'homme à l'état de "ressource" remplaçable, recyclable.

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Si vous avez confiance en vous-même

Si vous avez confiance en vous-même, vous inspirez confiance aux autres Johann Wolfgang von Goethe
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Le talent, ça n'existe pas !

Le talent, ça n'existe pas. Le talent, c'est d'avoir envie de faire des choses JacquesBrelSaisissez votre texte ici...
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Comment intégrer les nouveaux entrants dans l'entreprise ?

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par François Rotteleur L'intégration est une étape essentielle souvent négligée. Alors que le marché du recrutement des collaborateurs expérimentés se tend d'année en année dans tous les secteurs d'activité, notamment pour les professions techniques en particulier dans la distribution automobile, les candidats de moins en moins nombreux se montrent...
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Comment le digital a-t-il révolutionné le dress code au travail ?

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S'habiller pour aller travailler : y a-t-il encore de sacrosaintes règles à respecter ? Au travail et selon la loi, la seule tenue à respecter est celle qui est justifiée par la tâche à accomplir. Dans le digital, on imagine difficilement devoir porter tel ou tel vêtement pour des raisons d'hygiène, de sécurité ou de protection. Votre employeur doi...
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Technique d'embauche ?

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« Le chatbot à tout faire n’existe pas » – Entretien avec Mathieu Lemonnier, cofondateur de Kick My Bot

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Un chatbot, vous y pensez de plus en plus sérieusement pour votre Service Client. Seulement, voilà… vous ne savez pas trop ce que cela implique, ni ce que vous pouvez en attendre, ni combien ça coûte… Et vous n'êtes pas le seul ! Alors, easi est allé chercher les réponses auprès de Mathieu Lemonnier qui, en tant que cofondateur de Kick My Bot, en c...
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Disrupt RH, un format de conférence unique en France !

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Réserver ! Le phénomène Disrupt RH est de retour pour une 2ème édition française, qui aura lieu le 6 juin 2017 à Lyon !Vous êtes lassé(e) des conférences interminables et rébarbatives ? Alors cet événement est fait pour vous !Le concept Disrupt RH, c'est 5 minutes de temps de parole par speaker, soit le temps de 20 diapositives défilant toutes les ...
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Il vaut mieux penser le changement

«Il vaut mieux penser le changement que changer le pansement » Francis Blanche
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