Collaborateurs toxiques : et si on changeait les règles du jeu ?

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Dures à cuire, difficiles à cerner les personnes toxiques en entreprise peuvent rendre la vie dure à leurs collègues. Ceux et celles qui n'ont jamais eu affaire à des collègues toxiques ne peuvent pas réaliser à quel point cela peut être éprouvant, sur le plan mental, émotionnel et physique. Et si on changeait les règles du jeu ? La pandémie des co...
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5 outils incontournables de la marque employeur

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Parce que votre marque employeur en dit long sur vous, on vous donne les 5 outils incontournables pour assurer le rayonnement de votre image de marque ! Optimisez vos offres d'emploi Finies les offres d'emploi trop peu claires, ne laissant aucune trace de votre culture d'entreprise ou de vos valeurs profondes. Les offres impersonnelles ou mal conçu...
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La liste des Job-boards Gratuits

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La question la plus importante pour vous à ce moment c'est de savoir sur quels Job-Boards gratuits diffuser votre annonce. Nous vous avons donc fait une sélection des Job-Boards gratuits les plus utilisés. Vous pouvez aussi vous intéresser à notre sélection de Job-boards payants .   LinkedIn Cible : Généraliste La plateforme LinkedIn, c'est 50...
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Créer une vidéo pour valoriser sa marque employeur

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Les tendances suggèrent que les gens préfèrent voir et entendre du contenu plutôt que de le lire. Le format vidéo devient donc essentiel dans la communication de votre marque employeur. Pas besoin d'un budget monstrueux, une vidéo bien conçue peut devenir virale et se rependre rapidement sur les réseaux sociaux. Faire le buzz est une bonne chose, m...
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Commentaire récent pour cet article
Hugo Malle
Ok, sur cet reprise du billet du Blog Softy, ils vendent leurs produits mais c'est une reprise simple de l'évolution de la vidéo e... Lire la suite
vendredi 18 janvier 2019 10:30
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Managers : comment répondre à la fronde de vos équipes suite aux annonces Macron

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Face aux gilets jaunes, le gouvernement a présenté en conseil des ministres un projet de loi destiné à mettre en place des « mesures d'urgence économiques et sociales » – au programme, une prime d'activité bonifiée, ainsi qu'une prime de fin d'année et des heures supplémentaires défiscalisées. Dans ce contexte, nombre de salariés devraient probable...
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Millennials ? Les DRH vous entendent !

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Je suis toujours étonnée de voir à quel point la question des Millennials fait encore couler beaucoup d'encre. Je pensais que l'on avait déjà tout dit sur le sujet. Je pense même qu'on leur prête trop de caractéristiques différentes des autres générations. Finalement, je me dis souvent que cette population se donne les moyens de dire tout haut ce q...
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La lettre ouverte d'Elon Musk sur le management (à lire au moins 1 fois)

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​ La communication interne chez Tesla   ​ Il y a deux écoles de pensées concernant la manière dont l'information devrait circuler dans les entreprises. La plus répandue, et de loin, est celle d'une chaîne hiérarchique, ce qui signifie que vous faites toujours transiter la communication par votre manager. Le problème de cette approche est qu'el...
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RH : comment mesurer votre marque employeur auprès de vos candidats ?

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Si vous déployez des actions de marque employeur orientés vers les étudiants ou jeunes diplômés, il y a de bonnes chances que vous vouliez savoir si ces actions sont efficaces ! Pour ça, il va donc falloir mesurer l'efficacité de vos actions de marque employeur auprès de vos candidats. Dans cet article, Seekube vous explique quels indicateurs de pe...
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