Les grandes entreprises vont perdre la bataille des Talents

mouton_cinq_pattes
Attirer et retenir les talents est devenu pour les grandes entreprises un enjeu majeur pour faire face à une concurrence toujours plus exacerbée. Ce sont eux qui détiennent la clef des succès futurs : la capacité à innover. Elles consacrent à cette tâche beaucoup de moyens et d'énergie : lobbying auprès des étudiants des grandes écoles, programmes ...
Lire la suite
  1407 lectures
  0 commentaires

Qu’est-ce que le Personal Branding ?

Personal-Branding
C'est un processus en 4 étapes qui nous permet, quel que soit notre statut, de prendre en main notre communication personnelle (orale, écrite ou numérique), afin de nous démarquer et de nous faire reconnaître dans notre environnement professionnel ou sur notre marché, pour réussir. A qui ça s'adresse ? Lorsqu'on est salarié ou même étudiant, il arr...
Lire la suite
  2696 lectures
  0 commentaires

Gagner la confiance d’autrui à travers le langage corporel

langage-corporel
Rhett Power, entrepreneur, coach et journaliste, nous donne dans cet article, de précieux conseils à propos de notre langage corporel.Que ce soit dans le monde du travail ou dans la vie de tous les jours, il y a une chose que nous devons tous acquérir : la confiance. Nous nous efforçons tous d'être entourés de personnes qui nous font confiance, mai...
Lire la suite
  1672 lectures
  0 commentaires

Les entreprises s'occupent de votre bonheur...

entreprises-bonheur-au-travail
Les entreprises s'occupent de votre bonheur... pour votre plus grand malheur? Par Thibaut Bardon, professeur associé, titulaire de la chaire 'Innovations Managériales' et responsable de la recherche en management, Audencia Business School.Depuis quelques années, le bonheur au travail est devenu le nouveau mantra des entreprises qui se présentent co...
Lire la suite
  1468 lectures
  0 commentaires

Maîtrisez LinkedIn ft. Bruno Fridlansky

Comment maîtriser LinkedIn ? Bruno Fridlansky nous fournit des éléments de réponse à l'occasion de la sortie de son nouveau livre !
  1378 lectures
  0 commentaires

Les 6 indicateurs RH à connaître

Les 6 indicateurs RH à connaître
Le marché du travail a bien changé depuis ces dernières années, le candidat avec lui. Il n'est plus nécessaire d'en convaincre les recruteurs et dirigeants qu'il est temps de changer ses processus de recrutement et dépoussière les techniques à papa. Recruteurs et Marketeurs se rapprochant de jour en jour, il est dans l'intérêt du service RH de coor...
Lire la suite
  2235 lectures
  0 commentaires

Une politique de formation ambitieuse et ouverte, au cœur de la stratégie RH de CBRE

Une politique de formation ambitieuse et ouverte, au cœur de la stratégie RH de CBRE
Evoluer dans son métier, changer de poste, prendre de nouvelles responsabilités… CBRE soutient l'évolution de ses équipes et met ainsi la formation au cœur de sa stratégie RH.En particulier, CBRE propose chaque année à deux de ses collaborateurs de prendre en charge financièrement une formation diplômante de haut niveau (Master ESSEC, Dauphine,…).S...
Lire la suite
  1463 lectures
  0 commentaires

Le Paris Innovation Center d'Accenture

La centrifugeuse à idées pour les grands groupes en quête de transformations Accenture - 2017 "la transformation digitale est transverse, elle ne peut être sans l'implication de tous"Hugo la transformation digitale est transverse, elle ne peut être sans l'implication de tous ! Hugo
  2215 lectures
  0 commentaires